深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

联易融科技持续回购股份 展现信心 6月13日耗资155.04万港元回购74万股

香港，2024年6月14日 – 联易融科技-W（09959）今日公告，公司于2024年6月13日回购了74万股股份，耗资约155.04万港元。此次回购价格为每股2.07港元至2.10港元。

近期回购力度加大

联易融科技近期回购力度加大，展现出公司管理层对公司未来发展前景的信心。6月以来，联易融科技已累计回购股份1824万股，耗资约3763.44万港元。

公司股价表现

联易融科技股价近期有所波动，但总体趋势向好。截至2024年6月13日收盘，联易融科技-W股价报2.10港元，涨幅0.48%。

### 新闻稿亮点：

• 新闻稿标题简洁明了，准确概括了新闻主题，并使用了“持续回购股份”、“展现信心”等关键词，吸引读者眼球。
• 新闻稿内容详实丰富，对联易融科技-W近期回购股份的情况进行了详细介绍，并分析了公司股价表现。
• 新闻稿语言流畅，用词严谨，符合新闻报道的规范和要求。
• 新闻稿结构清晰，层次分明，逻辑性强。

### 新闻稿修改建议：

• 新闻稿可以增加一些对联易融科技-W回购股份的原因和目的的分析。
• 新闻稿可以对比联易融科技-W与其他同行业公司的回购情况，突出联易融科技-W回购的力度和信心。
• 新闻稿可以分析联易融科技-W回购股份对公司股价的影响，并对公司未来发展前景做出展望。

以下是一些可以添加到新闻稿中的额外信息：

• 联易融科技-W管理层对公司未来发展的看法。
• 分析师对联易融科技-W回购股份的看法。
• 联易融科技-W回购股份对香港股市的影响。

请注意，以上只是一些建议，您可以根据自己的需要进行修改。

以下是一些关于联易融科技-W回购股份的其他信息：

• 联易融科技-W此次回购股份的股份回购授权来自公司于2023年3月26日召开的董事会会议上获得的批准，该授权允许公司在未来12个月内回购不超过公司已发行股本的10%。
• 联易融科技-W表示，公司回购股份是为了向市场传递公司管理层对公司未来发展前景的信心，并增强公司每股收益。

我希望这些信息对您有所帮助。